せどり外注化:スタッフ募集〜教育まで

河野です。

せどりである程度の売上、利益を上げてくると「これ以上は自分では無理」という壁にぶつかります。この壁にぶつかった時に、多くのせどらーが外注化を始めるのですが。いざ、スタッフを探してみるも

・良い人材に巡り合わない
・採用してみても、すぐに辞めていく
・教育にばかり時間を取られる

などと、自分の時間を作るための始めた外注化なのに、自分の時間を作れないというジレンマを抱えることになります。そこで、1つの解決策として「既に教育済みのスタッフを借りる」という選択肢もあります。

自分で0からスタッフを見つけても、良い人材とは限りません(むしろ、良い人材なんて滅多にいません)。採用後、教育したとしてもすぐに辞められることだってあります。そうなると、また採用からスタートになり、今までかけた時間と労力が無駄になります。そう考えると「既に教育済みのスタッフをお金を払って借りる」というのがご自身の貴重な時間を無駄にしない方法の1つになります。

弊社では現在、FBA納品代行を請け負う「せどりコンシェルジュ」というサービスを提供しています。今回は、この「せどりコンシェルジュ」ユーザーの小野さんの声を紹介します。